 |
Στα πλαίσια της διαφάνειας και της συμμόρφωσης του Τμήματος Εργασίας με τον περί του Δικαιώματος Πρόσβασης σε Πληροφορίες του Δημόσιου Τομέα Νόμο του 2017 (N.184(I)/2017)), έχει υποβληθεί προς την Επίτροπο Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και έχει εγκριθεί το πιο κάτω Σχέδιο Δημοσίευσης.
Σχέδιο Δημοσίευσης – Τμήμα Εργασίας
Ο περί του Δικαιώματος Πρόσβασης σε Πληροφορίες του Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2017, Ν. 184(Ι)/2017
| | ΙΓΕΕ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ, ΕΦ ΙΙ, ΝΟΜΟΘΕΣΙΕΣ, ΔΥΑ, ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ, EURES, EUROGUIDANCE |
1 | Ποιοι είμαστε και τι κάνουμε |
Το Τμήμα Εργασίας είναι αρμόδιο για την προώθηση και εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής στους τομείς της απασχόλησης και του ανθρώπινου δυναμικού, συμβάλλοντας στην προαγωγή της κοινωνικής δικαιοσύνης και στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής που αποτελούν τη βασική αποστολή του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Πάγιος στόχος πολιτικής αποτελεί η προώθηση και η δημιουργία συνθηκών πλήρους, παραγωγικής και ποιοτικής απασχόλησης μέσω:
· της προσφοράς υπηρεσιών απασχόλησης σε ανέργους και εργοδότες για ικανοποίηση αναγκών της Κυπριακής και αγοράς εργασίας,
· της εφαρμογής και παρακολούθησης των Νομοθεσιών Ισότητας καθώς και άλλων Νομοθεσιών του Εργατικού Δικαίου. Συγκεκριμένα των Περί Ίσης Μεταχείρισης στην Απασχόληση και την Εργασία Νόμων του 2004 έως 2009, των Περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμων του 2002 έως 2014, των Περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμων του 1997 έως 2019 , του Περί Προστασίας της Πατρότητας Νόμου του 2017, του Περί Απόσπασης Εργαζομένων Νόμου του 2017 και των Κανονισμών του 2017, του Περί της Διευκόλυνσης της Άσκησης των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Εργαζομένων του 2017, των Περί Προστασίας των Νέων στην Απασχόληση Νόμων του 2001 και 2012 και των Κανονισμών 2012 και 2019, των Περί Ιδιωτικών Γραφείων Εξευρέσεως Νόμων του 2012 έως 2013 και των Κανονισμών του 2012 έως 2013, του Περί της Εργασίας Μέσω Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Νόμου του 2012 και των Κανονισμών του 2012 και τέλος του Περί της Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων Νόμου του 2008. Όλες οι νομοθεσίες βρίσκονται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας (Νομοθεσίες)
· της υλοποίησης και διαχείρισης Σχεδίων χορηγιών για σκοπούς ενίσχυσης της απασχόλησης,
· της αδειοδότησης και ρύθμισης της λειτουργίας των ΙΓΕΕ και ΕΠΑ ως αποκλειστικά αρμόδιας αρχής
· της διασφάλισης της ελεύθερης διακίνησης και πρόσβασης σε νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα με τη λειτουργία του Εθνικού Kέντρου Υποστήριξης για σκοπούς εφαρμογής του σχετικού Νόμου για την Αναγνώριση Επαγγελματικών Προσόντων,
· της διευκόλυνσης της ελεύθερης διακίνησης Ευρωπαίων πολιτών για σκοπούς απασχόλησης και κατάρτισης.
Τα κεντρικά γραφεία του Τμήματος Εργασίας βρίσκονται στην οδό Κλήμεντος 9, Λευκωσία, τηλ.: 22400802/, director@dl.mlsi.gov.cy ). Μεγάλο μέρος της πολιτικής απασχόλησης και εξυπηρέτησης ανέργων και εργοδοτών εφαρμόζεται από το δίκτυο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΑ) Κύπρου το οποίο λειτουργεί σε κεντρικό και επαρχιακό επίπεδο. Αποτελείται από τέσσερα Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας, Λευκωσίας, Λάρνακας/ Αμμοχώστου, Λεμεσού και Πάφου και από εννέα Τοπικά Γραφεία Εργασίας (τρία στην Επαρχία Λευκωσίας, ένα στην ελεύθερη περιοχή Επαρχίας Αμμοχώστου και ένα στην Επαρχία Λάρνακας, δύο στην Επαρχία Λεμεσού και ένα στην Επαρχία Πάφου) καθώς επίσης και μία Συντονιστική Μονάδα που λειτουργεί σε κεντρικό επίπεδο. Το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας Λευκωσίας βρίσκεται στην οδό Μουσείου 3, τηλ. 22403000, dlonic@dl.mlsi.gov.cy, το Επαρχιακό Γραφείο Αμμοχώστου στην Δερύνεια, οδός Ακροπόλεως 49, τηλ. 23812052, το Επαρχιακό Γραφείο Λάρνακας στην οδό Φίλιου Τσιγαρίδη, Μέγαρο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τηλ. 24805310/12,dlolca@dl.mlsi.gov.cy, το Επαρχιακό Γραφείο Λεμεσού στη Λεωφ. Φραγκλίνου Ρούσβελτ 67, τηλ. 25827320, dlolim@dl.mlsi.gov.cy, το Επαρχιακό Πάφου στην οδό Αγ. Σπυρίδωνα 1, τηλ. 26821666, dlopaphos@dl.mlsi.gov.cy. |
2 | Ποιες οι προτεραιότητες μας | Οι προτεραιότητες του Τμήματος Εργασίας είναι:
· η ικανοποίηση των αναγκών σε εργατικό δυναμικό που γνωστοποιείται στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ή την Ευρωπαϊκή Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης σε ποιοτικές θέσεις εργασίας όσο το δυνατό περισσότερους ανέργους, ειδικά όσους ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες ή ξένο εργατικό δυναμικό
· η στήριξη εργοδοτών και ανέργων ευάλωτων ομάδων μέσω της υλοποίησης ενεργητικών μέτρων απασχόλησης
· η διασφάλιση της ίσης μεταχείρισης στο χώρο εργασίας δυνάμει του Περί Ίσης Μεταχείρισης στην Απασχόληση και στην Εργασία Νόμου και της εξέτασης παραπόνων /καταγγελιών
· η άμεση παρέμβαση /εξέταση παραπόνων/ καταγγελιών για διάκριση λόγω φύλου μέσω της διαδικασίας του Μηχανισμού των Επιθεωρητών του Τμήματος Εργασίας δυνάμει του Περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμου και του Νόμου της Προστασίας της Μητρότητας.
· η αποτελεσματική ρύθμιση της λειτουργίας των ΙΓΕΕ και της εργασίας μέσω ΕΠΑ
· η αποτελεσματική ρύθμιση θεμάτων Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων και ορθή καθοδήγηση αρμόδιων αρχών και οργάνων σχετικά με την αναγνώριση του δικαιώματος ασκήσεως ενός κατοχυρωμένου επαγγέλματος,
· η άμεση και ορθή ενημέρωση και καθοδήγηση σε δυνητικά μετακινούμενους άνεργους και εργαζομένους για τις υφιστάμενες ευκαιρίες απασχόλησης, κατάρτισης και συνθήκες διαβίωσης και απασχόλησης σε όλο τον Ευρωπαϊκό χώρο.
|
3 | Τι ξοδεύουμε και πως ξοδεύουμε | Όλο το προσωπικό του Τμήματος παρέχει δωρεάν υπηρεσίες για εξυπηρέτηση των πελατών του ως μέρος του κοινωνικού έργου που επιτελεί το Υπουργείο με στόχο τη βελτίωση και μεγιστοποίηση της κοινωνική ένταξης και ενσωμάτωσης. Δαπάνες γίνονται στα πλαίσια εφαρμογής του Έργου του Εκσυγχρονισμού της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, το οποίο για την προγραμματική περίοδο 2014-2020, έχει προϋπολογισμό €5,7 εκ., της λειτουργίας των Ευρωπαϊκών Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης EURES με ετήσιο προϋπολογισμό €80,000 και των Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων EUROGUIDANCE, ERASMUS +, YOURFIRSTEURESJOB με ετήσιο προϋπολογισμό €85,000. Όλες οι δαπάνες συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Ειδικότερα, το Έργο του Εκσυγχρονισμού της ΔΥΑ περιλαμβάνει δαπάνες για αγορά υπηρεσιών για φρούρηση των Γραφείων Εργασίας, για έκδοση διαφημιστικών φυλλαδίων, διοργάνωση εκστρατειών ενημέρωσης για τις υπηρεσίες που προσφέρουμε, αγορά υπηρεσιών Συμβούλων απασχόλησης κα. όπως επίσης και για την επιδότηση της απασχόλησης ευάλωτων ομάδων ανέργων ως ενεργητικό μέτρο πολιτικής απασχόλησης. Η αγορά υπηρεσιών γίνεται πάντοτε με προκηρύξεις Διαγωνισμών για σύναψη Δημοσίων Συμβάσεων. |
4 | Πως παίρνουμε αποφάσεις | Οι διαδικασίες εξυπηρέτησης ανέργων και εργοδοτών και οι προϋποθέσεις παροχής των υπηρεσιών καθορίζονται τόσο στο Εγχειρίδιο Διαδικασιών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης όσο και στον Ευρωπαϊκό Κανονισμό (ΕΕ) 2016/589 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, ενώ παράλληλα αναπτύσσονται και κυκλοφορούν νέες οδηγίες, εγκύκλιοι και κανονισμοί όπου είναι αναγκαίο. Η διαδικασία εξέτασης αιτήσεων για παραχώρηση έγκρισης για απασχόληση αλλοδαπών καθορίζεται στη σχετική πολιτική και στηρίζεται στην εφαρμογή αντικειμενικών κριτηρίων. Οι διαδικασίες έκδοσης άδειας λειτουργίας ΙΓΕΕ και ΕΠΑ προβλέπονται στις σχετικές νομοθεσίες δυνάμει των οποίων ρυθμίζονται. Η διαδικασία εξέτασης αιτήσεων για ένταξη εργοδοτών σε Σχέδια Χορηγιών καθορίζονται στους εκάστοτε Οδηγούς Εφαρμογής του κάθε Σχεδίου. |
5 | Ποιες οι πολιτικές, οι υπηρεσίες που προσφέρουμε και οι διαδικασίες μας | Οι πολιτικές που εφαρμόζει το Τμήμα Εργασίας εμπίπτουν στο πεδίο της απασχόλησης και κατάρτισης και αφορούν στα πιο κάτω θέματα και διαδικασίες μέσω των οποίων ο πολίτης μπορεί να εξυπηρετηθεί:
· εξυπηρέτηση, καθοδήγηση και στήριξη ατόμων που αναζητούν εργασία, ή εργοδοτών που αναζητούν προσωπικό τόσο στην αγορά εργασίας της Κύπρου όσο και της Ευρώπης γενικότερα η οποία παρέχεται από του Λειτουργούς Συμβούλους Απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και τους EURO Advisors μέσω των διαδικασιών εξυπηρέτησης ανέργων και εργοδοτών και μέσω υποβολής σχετικού αιτήματος όσον αφορά την εξασφάλιση έγκρισης για απασχόληση εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες ή την συμμετοχή σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα Απασχόλησης ή/και κατάρτισης / απόκτησης εργασιακής εμπειρίας.
· παρακολούθηση της αγοράς εργασίας και η παροχή πληροφόρησης όσον αφορά τις εξελίξεις που καταγράφονται στα Επαρχιακά και Τοπικά Γραφεία Εργασίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης
· ενεργοποίηση ανέργων στην αγορά εργασίας και στήριξη εργοδοτών στην εξεύρεση προσωπικού μέσω οικονομικών κινήτρων τα οποία παρέχονται στα πλαίσια εφαρμογής ειδικών Σχεδίων Χορηγιών τα οποία απευθύνονται κυρίως σε ευάλωτες ομάδες ανέργων και διέπονται από σχετικά κριτήρια.
· ρύθμιση της αγοράς εργασίας μέσω της ορθής εφαρμογής νομοθεσιών με στόχο τη διασφάλιση της ίσης μεταχείρισης, της προστασίας της Μητρότητας και της προστασίας ευάλωτων ομάδων στην απασχόληση μέσω της σωστής και συστηματικής ενημέρωσης, της εκτέλεσης αυτεπάγγελτων ή επί σκοπού επιθεωρήσεων και της εξέτασης υποβαλλόμενων παραπόνων
· ρύθμιση της αγοράς εργασίας μέσω της ορθής εφαρμογής και παρακολούθησης της σχετικής νομοθεσίας με στόχο τη διασφάλιση της νόμιμης λειτουργίας Ιδιωτικών Γραφείων Εξευρέσεως Εργασίας η οποία επιτυγχάνεται δυνάμει επιθεωρήσεων και εξέτασης σχετικών παραπόνων,
· ρύθμιση της αγοράς εργασίας μέσω της ορθής εφαρμογής νομοθεσιών με στόχο τη διασφάλιση της ελεύθερης διακίνησης εργαζομένων και πρόσβασης σε νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα μέσω της καθοδήγησης αρμόδιων αρχών και οργάνων σχετικά με την αναγνώριση του δικαιώματος ασκήσεως ενός κατοχυρωμένου επαγγέλματος,
· έκδοση Πιστοποιητικών Συμβατότητας μη Διάκρισης ως γνωμοδοτικής αρχής για τα έργα/σχέδια που θα συγχρηματοδοτηθούν από τα Διαθρωτικά Ταμεία και το Ταμείο Συνοχής
|
6 | Λίστες και μητρώα | Κατά την υλοποίηση των πιο πάνω διαδικασιών είναι απαραίτητο να τηρούνται σχετικά μητρώα των πελατών που εξυπηρετούνται. Ορισμένα από τα μητρώα αυτά το Τμήμα οφείλει να τα δημοσιοποιεί, όπως το μητρώο των Αδειούχων Ιδιωτικών Γραφείων Εξευρέσεως Εργασίας (ΙΓΕΕ) για σκοπούς προστασίας των εργοδοτουμένων και των εργοδοτών που συναλλάσσονται με ΙΓΕΕ και το μητρώο των κατοχυρωμένων επαγγελμάτων στην Κύπρο στο οποίο περιλαμβάνονται και στοιχεία επικοινωνίας με αντίστοιχες αρμόδιες αρχές και φορείς/όργανα τα οποία παρέχουν σχετικές άδειες ασκήσεως επαγγέλματος. Μητρώο επίσης τηρείται και για τις Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ), το οποίο όμως δεν χρήζει δημοσίευσης, όπως και για τους εργοδότες και ανέργους που λαμβάνουν μέρος στα Σχέδια Χορηγιών ή τα Ευρωπαϊκά Προγράμματα απασχόλησης /κατάρτισης ή εξυπηρετούνται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ή την Ευρωπαϊκή Δημόσια Απασχόλησης Κύπρου. |
| |