ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Νομοθεσία

Στο μέρος αυτό μπορείτε να πληροφορηθήτε για τα κύρια νομοθετήματα (Νόμους, Κανονισμούς, Διατάγματα) που εφαρμόζει το Τμήμα Εργασίας.

Σημείωση: Για να μπορέσετε να δείτε τα pdf files, χρειάζεται να έχετε εγκατεστημένο στον υπολογιστή σας Acrobat Reader, version 6.0.3 ή νεότερο.


Ο Περί της Διευκόλυνσης της Άσκησης των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Εργαζομένων Νόμος του 2017 (Ν.37(Ι)2017)


Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (N. 48(I)/2001) και ο τροποποιητικός Νόμος (Ν.15(Ι)/2012)


Οι περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμοι (Ενοποιημένο Κείμενο 2001 και 2012)


Οι Περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Κανονισμοί του 2012 (Κ.Δ.Π. 78/2012) και Οι Περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση (Τροποποιητικοί) Κανονοσμοί του 2019 Κ.Δ.Π.201/2019


Ο περί Ιδιωτικών Γραφείων Εξεύρεσης Εργασίας Νόμος του 2012 και Κανονισμοί του 2012


Ο περί Ιδιωτικών Γραφείων Εξεύρεσης Εργασίας Τροποποιητικός Νόμος του 2013 και Κανονισμοί του 2013


Ο ΠΕΡΙ ΙΓΕΕ (ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟΣ) ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2023


Ο Περί της Εργασίας Μέσω Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης Νόμος του 2012 [Ν. 174(Ι)/2012]


Οι Περί της Εργασίας Μέσω Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης Κανονισμοί του 2012 [Κ.Δ.Π. 517/2012]


Οι Περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμοι (Ενοποιημένο Κείμενο 1997-2019)


Ο Περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμος - Τροποποιητικός


Ο Περί Προστασίας της Πατρότητας Νόμος του 2017


Οι περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμοι (ενοποιημένο κείμενο 2002-2014) και ο Ν. 86(Ι)/2021


Ο περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμος του 2002 (Ν.205(Ι)/2002) και οι Τροποποιητικοί Νόμοι (Ν. 191(Ι)/2004), (Ν.40(Ι)/2006) και (Ν.176(Ι)/2007)


Κανονισμός για την Παροχή Ανεξάρτητης Συνδρομής σύμφωνα με το Ν.205(Ι)/2002


Ο Περί Ίσης Μεταχείρισης στην Απασχόληση και την Εργασία Νόμος Ν. 58 (Ι) /2004 (ενοποιημένο κείμενο 2004-2009)


Ο Περί Ίσης Μεταχείρισης στην Απασχόληση Νόμος Ν. 58(Ι)2004 και ο Τροποποιητικός Νόμος του 2007 Ν.50(Ι)/2007


Ο περί Απόσπασης Εργαζομένων στο Πλαίσιο Παροχής Υπηρεσιών Νόμος του 2017 (Ν.63(Ι)/2017 και ΚΔΠ 196/2017), και ο (Τροποποιητικός) Νόμος του 2020 (Ν.158(Ι)/2020)


Ο περί Λιμενεργατών (Ρύθμιση Απασχόλησης) Νόμος Κεφ. 184 και οι Τροποποιητικοί Νόμοι (Ν.5/1960),(Ν 55/1968), (Ν 210/1990) και (ΚΔΠ296/90)


Ο Περί Αναγνώρησης των Επαγγελματικών Προσόντων Νόμος Ν31(Ι)/2008 και ο Τροποποιητικός Νόμος 34(Ι)/2017


Ο περί Καταργήσεως του περί Απασχολήσεως Γυναικών εν Καιρώ Νυκτός Νόμου Ν107(Ι)2002





ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ - Διαδικτυακό Σύστημα

Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης - Αιτητές Εργασίας

Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης - Εργοδότες


Πολιτική Απορρήτου και Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

Τμήμα Εργασίας - Ενιαία Ψηφιακή Θύρα

EU Talent Pool Pilot

EURES

Euroguidance

Erasmus +


SEASONAL WORKERS

Έναρξη Λειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη»

#EndGenderStereotypes

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΝΕΡΓΩΝ - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΕΚΜΑΘΗΣΗ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης (ΜΙΔ)

Κώδικας Πρακτικής για την Πρόληψη και την Αντιμετώπιση της Παρενόχλησης και της Σεξουαλικής Παρενόχλησης στη δημόσια υπηρεσία

ΛΟΙΜΩΞΗ ΑΠΟ ΝΕΟ ΚΟΡΩΝΟΪΟ (COVID-19)

Εκστρατεία Smokefree Cyprus

Ασφαλές Διαδίκτυο