Home Page / Νομοθεσία / Συνήθεις Ερωτήσεις / 10. Γονική άδεια, άδεια φροντίδας, απουσία για λόγους ανωτέρας βίας και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας / 10. Έχει το δικαίωμα ο εργοδότης να με μεταχειριστεί λιγότερο ευνοϊκά ή να με απολύσει λόγω της λήψης γονικής άδειας, άδειας φροντίδας, ή λόγω της απουσίας μου για λόγους ανωτέρας βίας;
Back to previous page