Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων

      Τα εργασιακά δικαιώματα κατά τη λήψη των πιο πάνω αδειών διασφαλίζονται ως ακολούθως:
οποιαδήποτε κεκτημένα ή υπό κτήση δικαιώματα των εργαζομένων, κατά την ημερομηνία έναρξης των αδειών, διατηρούνται μέχρι την ημερομηνία λήξης τους
τα πιο πάνω δικαιώματα καθώς και μεταβολές σε αυτά, οι οποίες προκύπτουν από την νομοθεσία, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή την πρακτική, εφαρμόζονται μετά τη λήξη των αδειών
η λήψη των πιο πάνω αδειών δεν επηρεάζει δυσμενώς την αρχαιότητα των εργαζομένων ούτε το δικαίωμά τους σε προαγωγή ή την επάνοδο τους στην εργασία τους σε ισοδύναμες θέσεις με το ίδιο ύψος αποδοχών και ωφελημάτων
οι εργαζόμενοι που έχουν λάβει τις πιο πάνω άδειες επωφελούνται από ενδεχόμενες βελτιώσεις των συνθηκών εργασίας, από τις οποίες θα είχαν επωφεληθεί, εάν δεν είχαν λάβει την άδεια (εξαιρουμένων προμηθειών)
ο χρόνος απουσίας του εργαζομένου κατά την περίοδο χρήσης των πιο πάνω αδειών ΔΕΝ θεωρείται χρόνος ετήσιας άδειας, ΕΝΤΟΥΤΟΙΣ λογίζεται ως χρονικό διάστημα εργασίας για σκοπούς υπολογισμού της ετήσιας άδειας μετ’ απολαβών
ο χρόνος απουσίας κατά την διάρκεια των πιο πάνω αδειών θεωρείται περίοδος απασχόλησης για σκοπούς εφαρμογής του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου
η λήψη των πιο πάνω αδειών δεν διακόπτει το συνεχές της απασχόλησης