1. Στην Κύπρο, η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας ρυθμίζεται από τις πρόνοιες των Διαταγμάτων
«Κώδικας Πρακτικής για την Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων» (
Κ.Δ.Π. 291/2014 και
Κ.Δ.Π. 206/2020) και των περί Ελάχιστων Προδιαγραφών Ασφάλειας και Υγείας στους Χώρους Εργασίας Κανονισμών του 2002 (
Κ.Δ.Π. 174/2002 και
Κ.Δ.Π. 494/2004)
2. Οι σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις:
α. Η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας πρέπει να καλύπτει τις ανάγκες του ανθρώπινου σώματος κατά τις ώρες εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις εφαρμοζόμενες μεθόδους εργασίας και τη σωματική προσπάθεια που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι.
β. Σε χώρους εργασίας όπου εκτελούνται συνεχείς εργασίες, η θερμοκρασία και η σχετική υγρασία δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα Μέγιστα Όρια Έκθεσης Ασφάλειας, όπως ορίζονται στη νομοθεσία. Οι εργοδότες, υποχρεούνται να λάβουν τα κατάλληλα μέτρα (οργανωτικά και τεχνικά) προκειμένου να επιτύχουν και να διατηρήσουν τη θερμοκρασία και τη σχετική υγρασία εντός των καθορισμένων ορίων άνεσης.