Στις 18.6.2014 τέθηκε σε εφαρμογή το περί Ασφάλειας και Υγείας (Κώδικας Πρακτικής για τη Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων) Διάταγμα του 2014
(Κ.Δ.Π. 291/2014).
Σύμφωνα με το πιο πάνω Διάταγμα τόσο οι εργοδότες όσο και οι αυτοεργοδοτούμενοι θα πρέπει να μετρούν τις παραμέτρους που συμβάλλουν στον θερμικό φόρτο, όπως τη θερμοκρασία αέρα και τη σχετική υγρασία ή/και να παρακολουθούν τα δελτία καιρού και τις προβλέψεις της Μετεωρολογικής Υπηρεσίας και αναλόγως να ρυθμίζουν τις εργασίες τους περιλαμβανομένης της διακοπής ή μετάθεσης του χρόνου εκτέλεσης της εργασίας στον χώρο όπου διεξάγουν δραστηριότητες.
Σε κάθε περίπτωση που υπάρχει πιθανότητα εργαζόμενοι να εκτεθούν σε ψηλό θερμικό φόρτο κατά την εργασία τους, οι εργοδότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα ανάλογα υποχρεούνται να λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα μέσω της εκτίμησης των κινδύνων για προστασία από τον θερμικό φόρτο.
Πριν από την εφαρμογή του πιο πάνω Διατάγματος, σύμφωνα με τις μετρήσεις που λάμβανε καθημερινά το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) τόσο από το Τμήμα Μετεωρολογίας όσο και από τις μετρήσεις στα Επαρχιακά Γραφεία που διαθέτει σε όλες τις πόλεις, έκδιδε σχετική Ανακοίνωση με την οποία ζητείτο η αποφυγή της απ’ ευθείας έκθεσης σε ηλιακή ακτινοβολία μεταξύ των ωρών 12 το μεσημέρι και 4 το απόγευμα στην/ις Επαρχία/ες όπου αναμενόταν να επικρατήσουν συνθήκες καύσωνα. Η διευθέτηση αυτή δεν βασιζόταν σε νομοθετικές πρόνοιες.
Οι Ανακοινώσεις που εκδίδει τώρα το ΤΕΕ, μετά την εφαρμογή του πιο πάνω Διατάγματος, έχουν προειδοποιητικό χαρακτήρα και ενημερώνουν το κοινό ότι τις επόμενες ημέρες αναμένεται να επικρατήσουν συνθήκες καύσωνα και υπενθυμίζουν στους εργοδότες και στα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα ότι υποχρεούνται να λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα, μέσω εκτίμησης των κινδύνων για προστασία των εργαζομένων ή των ιδίων από τον θερμικό φόρτο όπως αυτά προνοούνται στον Κώδικα Πρακτικής για τη Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων.