Η Επιτροπή συστάθηκε και λειτουργεί βάσει του Άρθρου 22 του περί «Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμου 205(Ι)/2002».

Όροι Εντολής της Επιτροπής:
Η Επιτροπή έχει συμβουλευτικό ρόλο και επιλαμβάνεται θεμάτων που εμπίπτουν στους σκοπούς και το πεδίο εφαρμογής του πιο πάνω Νόμου. Ειδικότερα, συμβουλεύει αναφορικά με τον καθορισμό ή την αναθεώρηση της εθνικής πολιτικής και νομοθεσίας στα θέματα που είναι σχετικά με το πεδίο αρμοδιότητάς της, παρακολουθεί την εφαρμογή του σχετικού Νόμου από την αρμόδια Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αυτεπάγγελτα υποβάλλει παράπονα ή δέχεται παράπονα τα οποία διαβιβάζει στον Αρχιεπιθεωρητή για κατάλληλο χειρισμό, κ.λπ.

Σύνθεση:
Ο Πρόεδρος και τα οκτώ (8) Μέλη της Επιτροπής, τα οποία προέρχονται από Κυβερνητικά Τμήματα, Εργοδοτικές και Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, διορίζονται από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για περίοδο τριών ετών.

Περισσότερες λεπτομέρειες για την Επιτροπή, τη σύσταση και τις αρμοδιότητες της μπορείτε να βρείτε στην Ενότητα Νομοθεσία (Τμήμα Εργασίας) όπου παρατίθεται αυτούσιος ο Νόμος περί «Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, Αρ. 205(Ι) του 2002».