Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γιάννης Παναγιώτου παρουσίασε σήμερα Τρίτη 19 Μαρτίου 2024 σε δημοσιογραφική διάσκεψη τον απολογισμό και τον προγραμματισμό της υλοποίησης του κυβερνητικού έργου στο Υπουργείο για τον πρώτο χρόνο και τον δεύτερο χρόνο της διακυβέρνησης αντίστοιχα.

Ο Υπουργός αναφέρθηκε στα σημαντικά ανθρωποκεντρικά αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, με έμφαση στις ενισχυμένες απολαβές για τους εργαζόμενους, στις βελτιωμένες συνθήκες εργασίας, στην καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και στη μεγαλύτερη υποστήριξη των νέων εργαζομένων. Επιπρόσθετα, παρουσίασε αναλυτικά στοιχεία για την επιτάχυνση της καταβολής του ανεργιακού επιδόματος σύμφωνα με τα οποία επιταχύνθηκε η διαδικασία και πλέον πέραν του 80% των αιτητών λαμβάνει την πρώτη πληρωμή σε περίπου ενάμιση μήνα από την πρώτη ανανέωση της εγγραφής στο μητρώο ανέργων, σε αντιδιαστολή με τις πολύμηνες καθυστερήσεις του παρελθόντος.

Στη συνέχεια ο κ. Παναγιώτου παρουσίασε τον ανθρωποκεντρικό προγραμματισμό του Υπουργείου Εργασίας για τον δεύτερο χρόνο διακυβέρνησης που βασίζεται στην καλύτερη ρύθμιση των όρων και των συνθηκών της εργασίας, στην αποτελεσματικότερη στελέχωση της αγοράς εργασίας, στην περαιτέρω στήριξη των εργαζομένων γονιών, στην ταχύτερη ανταπόκριση στις ανάγκες των πολιτών, στη δραστική αντιμετώπιση της παράνομης εργασίας, στην επένδυση στη μάθηση και στην ανάπτυξη των εργαζομένων, στη στρατηγική αναβάθμιση της ασφάλειας στην εργασία και στη μεθοδική προεργασία για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.

Συγκεκριμένα, ο Υπουργός Εργασίας ανέφερε τα εξής:

«Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πετύχαμε σημαντικά ανθρωποκεντρικά αποτελέσματα που επηρέασαν έμπρακτα χιλιάδες πολίτες της μεσαίας τάξης και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, σύμφωνα με τις ανάγκες της κοινωνίας και τις δυνατότητες της οικονομίας.

Διαφυλάξαμε την εργατική ειρήνη και αναβαθμίσαμε τον κοινωνικό διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, προτείνοντας λύσεις και καταλήγοντας σε συμφωνίες που διασφαλίζουν την ομαλότητα και τη σταθερότητα στις εργασιακές σχέσεις.

Ενισχύσαμε τις απολαβές για χιλιάδες εργαζόμενους, μικρομεσαίους και χαμηλόμισθους. Βελτιώσαμε τις συνθήκες για ασφαλή και αξιοπρεπή εργασία, με περισσότερη ευελιξία και με την χρήση της τεχνολογίας. Αναβαθμίσαμε την εξυπηρέτηση των πολιτών, γρήγορα και αποτελεσματικά. Υποστηρίξαμε περισσότερο τους νέους εργαζόμενους για να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, για να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και για να δημιουργήσουν τις οικογένειές τους.

Η μεθοδική υλοποίηση του Προγράμματος Διακυβέρνησης θα συνεχιστεί, σύμφωνα με τη λαϊκή εντολή που έλαβε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας για την εφαρμογή ανθρωποκεντρικής πολιτικής και την μετάβαση σε μια νέα πολιτική εποχή. Η κριτική είναι χρήσιμη και εποικοδομητική, σε συνδυασμό με τη διαρκή αυτοκριτική για να γινόμαστε καλύτεροι και αποτελεσματικότεροι. Κατά τον πρώτο χρόνο της Διακυβέρνησης έχουν γίνει σταθερά βήματα προς τα εμπρός και έχουν επιτευχθεί σημαντικά ανθρωποκεντρικά αποτελέσματα. Θα συνεχίσουμε την καθημερινή επαφή με τους πολίτες, τον διαρκή διάλογο με την κοινωνία, και την ουσιαστική διαβούλευση με τις πολιτικές δυνάμεις για να ενισχύσουμε τη συνεργασία και να οικοδομήσουμε την ενότητα που χρειάζεται η χώρα μας ώστε να οδεύσει προς το μέλλον με ασφάλεια και αισιοδοξία».

Παρατίθεται, ακολούθως, η εισαγωγική τοποθέτηση του Υπουργού Εργασίας κατά τη σημερινή δημοσιογραφική διάσκεψη.

«Η συμπλήρωση ενός χρόνου από τις Προεδρικές Εκλογές του 2023, όπου οι πολίτες ανέδειξαν τον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη στην Προεδρία της Κυπριακής Δημοκρατίας επιτρέπει την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων που έχουν επιτευχθεί, σύμφωνα με τη λαϊκή εντολή για την εφαρμογή ανθρωποκεντρικής πολιτικής και τη μετάβαση της χώρας σε μια νέα πολιτική εποχή.

Ο απολογισμός του πρώτου χρόνου της Διακυβέρνησης είναι θετικός και η αξιολόγηση επιβεβαιώνεται από τα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής στις μεγάλες προκλήσεις της χώρας και στα σημαντικά προβλήματα της καθημερινότητας:

Στο Κυπριακό, ο διορισμός της προσωπικής απεσταλμένης του Γενικού Γραμματέα του ΟΗΕ δημιουργεί κινητικότητα μετά από μακροχρόνια στασιμότητα.

Στην εξωτερικό, η επιτυχία της διπλωματικής πρωτοβουλίας για τον ανθρωπιστικό διάδρομο προς τη Γάζα ενισχύει τον γεωπολιτικό ρόλο της χώρας μας.

Στην οικονομία, η αναβάθμιση στην επενδυτική βαθμίδα από όλους τους διεθνείς οίκους αξιολόγησης επιβεβαιώνει τη συνετή δημοσιονομική πολιτική.

Στην ενέργεια, η επανέναρξη των εργασιών στις εγκαταστάσεις του τερματικού υποδοχής φυσικού αερίου επιταχύνει την απεξάρτηση από το πετρέλαιο.

Στο μεταναστευτικό, στην παιδεία, στην υγεία, και σε πολλούς άλλους τομείς έχουν επιλυθεί διαχρονικά προβλήματα και επιτευχθεί σημαντικά αποτελέσματα, μέσα από την υλοποίηση του Προγράμματος Διακυβέρνησης, με τη συνεργασία των πολιτικών κομμάτων που στηρίζουν την Κυβέρνηση και τη διαμόρφωση ευρύτερων πολιτικών συναινέσεων.

Αποκορύφωμα της διαμόρφωσης ευρύτερων πολιτικών συναινέσεων αποτέλεσε η έγκριση του Κρατικού Προϋπολογισμού για το 2024, του πρώτου που κατατέθηκε από την Κυβέρνηση Χριστοδουλίδη, με τη μεγαλύτερη πλειοψηφία των τελευταίων δεκαετιών, ενώ πολλές κυβερνητικές πολιτικές υλοποιήθηκαν μετά από ομόφωνες ή πλειοψηφικές αποφάσεις της Βουλής των Αντιπροσώπων.

Ειδικότερα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πετύχαμε σημαντικά ανθρωποκεντρικά αποτελέσματα που επηρέασαν έμπρακτα χιλιάδες πολίτες της μεσαίας τάξης και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, σύμφωνα με τις ανάγκες της κοινωνίας και τις δυνατότητες της οικονομίας, υλοποιώντας μεθοδικά το Πρόγραμμα Διακυβέρνησης του Προέδρου της Δημοκρατίας.

Διαφυλάξαμε την εργατική ειρήνη και αναβαθμίσαμε τον κοινωνικό διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, προτείνοντας λύσεις και καταλήγοντας σε συμφωνίες που διασφαλίζουν την ομαλότητα και τη σταθερότητα στις εργασιακές σχέσεις.

Ενισχύσαμε τις απολαβές για χιλιάδες εργαζόμενους, μικρομεσαίους και χαμηλόμισθους:

Με τη Συμφωνία για το αυξημένο ποσοστό καταβολής της ΑΤΑ επωφελήθηκαν 180.000 εργαζόμενοι και 60.000 δικαιούχοι κοινωνικών παροχών, με το Διάταγμα για την αύξηση των κατώτατων μισθών για 19 επαγγέλματα στην ξενοδοχειακή βιομηχανία επωφελήθηκαν 5000 ξενοδοχοϋπάλληλοι, και με το Διάταγμα για την αύξηση του Εθνικού Κατώτατου μισθού στα €1000 επωφελήθηκαν 25.000 χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι.

Βελτιώσαμε τις συνθήκες για ασφαλή και αξιοπρεπή εργασία, με περισσότερη ευελιξία και με την χρήση της τεχνολογίας:

Με τον Νόμο για την αξιοποίηση της τηλεργασίας από τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις, με το Διάταγμα για τη διακοπή των εργασιών λόγω καύσωνα στις μεταφορές και στα εργοτάξια, και με τον Νόμο για την προστασία των εργαζομένων από την παρατεταμένη ορθοστασία.

Αναβαθμίσαμε την εξυπηρέτηση των πολιτών, γρήγορα και αποτελεσματικά:

Με την καταβολή της θεσμοθετημένης σύνταξης εντός ενός μηνός για 6000 νέους συνταξιούχους ετησίως καταργώντας τις πολύμηνες καθυστερήσεις του παρελθόντος, με την ανταπόκριση στο 95% των εισερχόμενων κλήσεων στο τηλεφωνικό κέντρο που ανήλθαν συνολικά σε περίπου 220 000 τηλεφωνήματα σε αντιδιαστολή με τις χιλιάδες αναπάντητες κλήσεις των προηγούμενων χρόνων, και με την επιτάχυνση κατά 60% στην εξέταση των αιτημάτων των εργοδοτών για άδειες εργασίας υπηκόων τρίτων χωρών που διαχρονικά είχαν καθυστερήσεις πολλών μηνών.

Επιπρόσθετα, θέλω να αναφερθώ ειδικά στην επιτάχυνση της καταβολής του ανεργιακού επιδόματος, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στατιστικά στοιχεία των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων που δείχνουν ότι πλέον πέραν του 80% των ανέργων λαμβάνουν την πρώτη πληρωμή για το ανεργιακό επίδομα μέσα σε ενάμιση μήνα μετά από την πρώτη ανανέωση της εγγραφής τους στο μητρώο ανέργων.

Συγκεκριμένα, οι αιτήσεις για καταβολή ανεργιακού επιδόματος που υποβλήθηκαν από τον Οκτώβριο του 2023 μέχρι τον Ιανουάριο του 2024 ανέρχονται σε 19.116 και από αυτές έχει εξεταστεί το 93,7% που αντιστοιχεί σε 17.916, από τις οποίες εγκρίθηκαν οι 16.124, δηλαδή το 90%, και απορρίφθηκαν οι 1.792, δηλαδή το 10%.

Διευκρινίζεται ότι οι κύριοι λόγοι για τους οποίους δεν εξετάστηκαν ακόμα οι αιτήσεις που εκκρεμούν είναι σχετικοί με την ανάγκη υποβολής από τους αιτητές στοιχείων που έχουν ζητηθεί να προσκομιστούν από τις ΥΚΑ, όπως το συμπληρωμένο ερωτηματολόγιο εργοδότη και το πιστοποιητικό με αριθμό Τραπεζικού Λογαριασμού.

Πιο συγκεκριμένα, το ποσοστό των αιτήσεων για τις οποίες η εξέταση έχει ολοκληρωθεί κατανέμεται ως εξής: 95,1% για τον Οκτώβριο του 2023, 98% για τον Νοέμβριο του 2023, 94,4% για τον Δεκέμβριο του 2023 και 83,9% για τον Ιανουάριο 2024.

Επιπρόσθετα, σημειώνεται ότι από την 1/10/2023 – 31/1/2024 έχουν υποβληθεί 10.644 αιτήσεις για καταβολή ανεργιακού επιδόματος από αιτητές της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, και από αυτές έχει ήδη εξεταστεί το 96%.

Υποστηρίξαμε περισσότερο τους νέους εργαζόμενους για να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, για να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και για να δημιουργήσουν τις οικογένειές τους: Με τη Συμφωνία για την αύξηση κατά €100 των απολαβών για 500 νέους ασκούμενους δικηγόρους και μηχανικούς, με την έναρξη των Συμβάσεων για προγράμματα ανάπτυξης πράσινων και ψηφιακών δεξιοτήτων για 34 000 συμμετέχοντες, και με τον Νόμο για την αύξηση της άδειας μητρότητας στους πεντέμισι μήνες για 5 000 νέες εργαζόμενες μητέρες που θα μπορούν να μείνουν στο σπίτι για ακόμα ένα μήνα μαζί με το νεογέννητο παιδί τους.

Η μεθοδική υλοποίηση του Προγράμματος Διακυβέρνησης θα συνεχιστεί, σύμφωνα με τη λαϊκή εντολή που έλαβε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας για τη μετάβαση σε μια νέα πολιτική εποχή. Η κριτική είναι χρήσιμη και εποικοδομητική, σε συνδυασμό με τη διαρκή αυτοκριτική για να γινόμαστε καλύτεροι και αποτελεσματικότεροι. Κατά τον πρώτο χρόνο της Διακυβέρνησης έχουν γίνει σταθερά βήματα προς τα εμπρός και έχουν επιτευχθεί σημαντικά ανθρωποκεντρικά αποτελέσματα για τους πολίτες. Θα συνεχίσουμε την καθημερινή επαφή με τους πολίτες, τον διαρκή διάλογο με την κοινωνία, και την ουσιαστική διαβούλευση με τις πολιτικές δυνάμεις για να ενισχύσουμε τη συνεργασία και να οικοδομήσουμε την ενότητα που χρειάζεται η χώρα μας ώστε να οδεύσει προς το μέλλον με ασφάλεια και αισιοδοξία.

Συνεχίζουμε τον δεύτερο χρόνο υλοποίησης του Προγράμματος Διακυβέρνησης μέσα από τον ανθρωποκεντρικό προγραμματισμό για το μέλλον του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Μαζί με τους κοινωνικούς εταίρους θα καταφέρουμε να διαφυλάξουμε την εργατική ειρήνη, να ενδυναμώσουμε περισσότερο την τριμερή κοινωνική συνεργασία και τον κοινωνικό διάλογο, να ανανεώσουμε τις συμφωνίες που εκκρεμούν και να διαμορφώσουμε μαζί νέες μεγάλες κοινωνικές συμφωνίες.

Είμαι σίγουρος ότι υπό την καθοδήγηση του Προέδρου της Δημοκρατίας και σε συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία, μέσα από τον πολιτικό διάλογο με τις πολιτικές δυνάμεις, τον κοινωνικό διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους και την καθημερινή άμεση επαφή με τους πολίτες, θα καταφέρουμε περισσότερα ανθρωποκεντρικά αποτελέσματα για τους πολίτες.

Στο πλαίσιο του Προγραμματισμού του Υπουργείου Εργασίας για τον δεύτερο χρόνο διακυβέρνησης:

Ρυθμίζουμε καλύτερα τους όρους και τις συνθήκες της εργασίας με την κατάθεση νομοσχεδίου για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης, με Σχέδιο Κινήτρων για τους εργοδότες που εφαρμόζουν καλές εργασιακές πρακτικές και με την εναρμόνιση της εθνικής νομοθεσίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς, για την περαιτέρω ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου.

Στελεχώνουμε αποτελεσματικά την αγορά εργασίας, αξιοποιώντας περισσότερο το εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό για την ενίσχυση του κυπριακού κορμού της οικονομίας, με στοχευμένα σχέδια που τίθενται άμεσα σε εφαρμογή, με προσέλκυση Ευρωπαίων εργαζομένων, εκσυγχρονίζοντας την πολιτική απασχόλησης των ξένων φοιτητών και με διμερείς συμφωνίες με τρίτες χώρες.

Στηρίζουμε περισσότερο τους εργαζόμενους γονείς, με νομοσχέδιο για την καταβολή του επιδόματος της γονικής άδειας και στους αυτοεργοδοτούμενους γονείς, για την ηλικιακή επέκταση και την στοχευμένη αύξηση της γονικής άδειας, για την άμεση καταβολή και την αύξηση του καταβαλλόμενου ποσού για το βοήθημα τοκετού, και με τον εκσυγχρονισμό του Φορέα Δημογραφικής Πολιτικής.

Ανταποκρινόμαστε ταχύτερα στις ανάγκες των πολιτών, επικαιροποιώντας την αμφίδρομη επικοινωνία των πολιτών με τη δημόσια υπηρεσία και επιταχύνοντας περαιτέρω όλες τις διαδικασίες που αφορούν τους πολίτες, ξεκινώντας με το βοήθημα τοκετού και συνεχίζοντας με τα επιδόματα ασθενείας και τη σύνταξη χηρείας.

Αντιμετωπίζουμε αποτελεσματικά την παράνομη εργασία αυστηροποιώντας κλιμακωτά τις ποινές και αυξάνοντας κατά 65% τους ελέγχους, προχωρώντας με την ηλεκτρονική απογραφή του συνόλου των εργαζομένων και υλοποιώντας εκστρατεία ενημέρωσης των νέων για την αξία της κοινωνικής ασφάλισης, στο πλαίσιο του Εθνικού Έτους Νεολαίας.

Επενδύουμε στη μάθηση και στην ανάπτυξη των εργαζομένων υλοποιώντας εκπαιδευτικά προγράμματα με επίκεντρο τις πράσινες και τις ψηφιακές δεξιότητες για 34.000 εκπαιδευόμενους, αναβαθμίζοντας το πλαίσιο πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων για την προώθηση της εξειδίκευσης, και διασυνδέοντας τη γνώση και την εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας με την έκδοση και την ανανέωση αδειών εργασίας για υπηκόους τρίτων χωρών.

Αναβαθμίζουμε στρατηγικά την ασφάλεια στην εργασία αυστηροποιώντας τα επίπεδα ασφαλείας σε εγκαταστάσεις με επικίνδυνες ουσίες για την αποφυγή ατυχημάτων μεγάλης κλίμακας και με την προώθηση της συμφωνίας για την προεκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας και υγείας, ως προϋπόθεσης για την εργασία σε εργοτάξια.

Εργαζόμαστε μεθοδικά για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση ξεκινώντας τις διαδικασίες της μεταρρύθμισης με την υποστήριξη του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, διορθώνοντας στρεβλώσεις και επιλύοντας προβλήματα με παρεμβάσεις όπως η στοχευμένη ελάφρυνση για την αναλογιστική μείωση των πρόωρων συντάξεων, και αναδιοργανώνοντας τις υπηρεσίες που θα εποπτεύουν τον ενισχυμένο δεύτερο ασφαλιστικό πυλώνα».