Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων

Τα στοιχεία πρέπει να περιλαμβάνονται στην κατάσταση μισθοδοσίας του κάθε εργοδοτούμενου είναι τα ακόλουθα:


1. Στοιχεία ταυτότητας εργοδότη και εργοδοτούμενου ως ακολούθως:
(i) oνοματεπώνυμο·
(ii) διεύθυνση·
(iii) ταυτότητα·
(iv) αριθμός κοινωνικών ασφαλίσεων ή αριθμός μητρώου εργοδότη.

2. Ημερομηνία πληρωμής.

3. Περίοδος που αφορά η πληρωμή.

4. Στοιχεία πληρωμής ως ακολούθως:
(i) βασικός μισθός με αναφορά στον αριθμό εβδομαδιαίων ωρών εργασίας∙
(ii) υπερωριακή αμοιβή με αναφορά στον αριθμό υπερωριών και τρόπος υπολογισμού υπερωριακής αποζημίωσης∙
(iii) οποιεσδήποτε άλλες πληρωμές.

5. Εισφορές εργοδοτούμενου ως ακολούθως:
(i) Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων∙
(ii) Γενικό Σύστημα Υγείας∙
(iii) άλλες εισφορές που τυχόν προβλέπονται από νόμο ή κανονισμό ή γραπτή συμφωνία ή συλλογική σύμβαση.

6. Εισφορές εργοδότη ως ακολούθως:
(i) Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων∙
(ii) Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής∙
(iii) Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού∙
(iv) Ταμείο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού∙
(v) Γενικό Σύστημα Υγείας∙
(vi) άλλες εισφορές που τυχόν προβλέπονται από νόμο ή κανονισμό ή γραπτή συμφωνία ή συλλογική σύμβαση.

7. Στοιχεία που περιλαμβάνονται εφόσον τυγχάνουν εφαρμογής:
(i) αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή∙
(ii) προμήθεια∙
(iii) 13ος μισθός∙
(iv) 14ος μισθός∙
(v) οδοιπορικά∙
(vi) εισφορές στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών∙
(vii) εισφορές εργοδότη ή/και εργοδοτούμενου στο Ταμείο Προνοίας.