Η Συμφωνία για την Επίλυση Εργατικών Διαφορών σε Ουσιώδεις Υπηρεσίες τέθηκε σε εφαρμογή στις 16 Μαρτίου 2004. Η Συμφωνία συμπληρώνει τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων για αυτό και συνάδει απόλυτα με τον εθελοντικό χαρακτήρα του συστήματος εργασιακών σχέσεων που εφαρμόζεται στην Κύπρο. Η Συμφωνία που υπογράφηκε από τους κοινωνικούς εταίρους και το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για σκοπούς ομοιόμορφης ρύθμισης της επίλυσης εργατικών διαφορών σε ουσιώδεις υπηρεσίες και στον δημόσιο τομέα, στις 2 Νοεμβρίου 2005 με σχετική Απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, η Συμφωνία για τη Διαδικασία Επίλυσης Εργατικών Διαφορών επεκτάθηκε και στον δημόσιο τομέα.
Με βάση τη συμφωνία ως ουσιώδεις καθορίζονται οι υπηρεσίες η διακοπή των οποίων θα έθετε σε κίνδυνο τη ζωή, την προσωπική ασφάλεια ή υγεία του συνόλου ή μέρους του πληθυσμού. Στη συμφωνία υπάρχουν συγκεκριμένες υπηρεσίες οι οποίες ορίζονται ως "Καθορισμένες Ουσιώδεις Υπηρεσίες" οι οποίες αφορούν έργα, εργασίες ή δραστηριότητες που είναι απαραίτητες για:
i. | Την εξασφάλιση συνεχούς παροχής ηλεκτρικού ρεύματος |
ii. | Την εξασφάλιση υδατοπρομήθειας για σκοπούς ύδρευσης |
iii. | Την εξασφάλιση λειτουργίας τηλεπικοινωνιών |
iv. | Την ασφαλή λειτουργία των αερομεταφορών και τον έλεγχο της εναέριας κυκλοφορίας |
v. | Την λειτουργία των νοσοκομείων |
vi. | Την λειτουργία των φυλακών |
vii. | Την επιδιόρθωση ή συντήρηση του εξοπλισμού και των ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων της Εθνικής Φρουράς και της Αστυνομίας, περιλαμβανομένης και της Πυροσβεστικής |
viii. | Την ασφαλή λειτουργία της λιμενικής κίνησης |
Περισσότερες λεπτομέρειες σε σχέση με τις διαδικασίες επίλυσης εργατικών διαφορών σε ουσιώδεις υπηρεσίες, μπορείτε να βρείτε στη συμφωνία κάνοντας κλικ στο πιο κάτω αρχείο.