1. Παροχή Ίσης Αμοιβής για Ίδια Εργασία ή για Εργασία Ίσης Αξίας

2. Κριτήρια σύγκρισης και αξιολόγησης εργασίας

Τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς σύγκρισης σε συγκεκριμένη επαγγελματική κατηγορία ή τομέα οικονομικής δραστηριότητας είναι:

• • Η φύση των καθηκόντων,
• • Ο βαθμός ευθύνης,
• • Τα προσόντα, οι δεξιότητες και η αρχαιότητα,
• • Οι απαιτήσεις που έχουν σχέση με φυσικά ή πνευματικά προσόντα,
• • Οι συνθήκες υπό τις οποίες διεξάγεται η εργασία και
• • Το κατά πόσο οποιεσδήποτε διαφορές σε σχέση με την εκτελούμενη εργασία ή τους όρους υπό τους οποίους εκτελείται η εργασία είναι μικρής σημασίας σε σχέση με το σύνολο της εργασίας που εκτελείται ή κατά πόσο η συχνότητα με την οποία παρουσιάζονται οι διαφορές δεν επηρεάζει το σύνολο της εργασίας.