1. Ορισμός Αποσπασμένου Εργαζόμενου

Σύμφωνα με τον Νόμο «Αποσπασμένος» σημαίνει τον εργαζόμενο ο οποίος εργάζεται συνήθως στο έδαφος κράτους μέλους και τον οποίο η επιχείρηση αποσπά προσωρινά στην Κυπριακή Δημοκρατία, σύμφωνα με τις διατάξεις του οικείου Νόμου, για να εκτελέσει την εργασία του για ένα περιορισμένο χρονικό διάστημα.

Σύμφωνα με τη νομολογία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, ο προσωρινός χαρακτήρας μιας δραστηριότητας που ασκείται στο έδαφος κράτους μέλους στο πλαίσιο της ελεύθερης παροχής υπηρεσιών δεν μπορεί να καθοριστεί αφηρημένα, αλλά πρέπει να κριθεί κατά περίπτωση, ανάλογα με τη διάρκεια, συχνότητα και περιοδικότητα ή συνέχεια.

Σημειώνεται ότι στην Κύπρο, εάν μια επαγγελματική δραστηριότητα δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι ασκείται προσωρινά σύμφωνα με τα προαναφερθέντα κριτήρια, αλλά είναι σταθερή και συνεχής, τότε τυγχάνουν εφαρμογής όλοι οι δεσμευτικοί κανόνες και κανονισμοί που ισχύουν στην Κύπρο.

2. Χρόνος Εργασίας

3. Αμοιβή

4. Τερματισμός της Απασχόλησης

5. Διαδικασία Υποβολής Παραπόνου για Κύπριους και Κοινοτικούς πολίτες

Μπορεί να γίνει είτε επώνυμα είτε ανώνυμα με τους ακόλουθους τρόπους:

• • Κατ’ ιδίαν υποβολή παραπόνου στα Επαρχιακά Γραφεία των Εργασιακών Σχέσεων,
• • Τηλεφωνικώς,
• • Μέσω της ιστοσελίδας του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων