Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δηλώσεις της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος για αύξηση του κατώτατου μισθού
Υπό την προεδρία της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κας Σωτηρούλας Χαραλάμπους, συνήλθε σήμερα το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, με κύριο θέμα συζήτησης την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Σε δηλώσεις της μετά το πέρας της συνάντησης, η Υπουργός διευκρίνισε πως κατά τη σημερινή συνεδρία δεν λήφθηκε απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία να τίθεται σε εφαρμογή και ότι το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, θα καταθέσει εισήγηση επί του θέματος ενώπιων του Υπουργικού Συμβουλίου, υπογραμμίζοντας συνάμα ότι το Υπουργείο, στη διαδικασία κατάθεσης της εισήγησης ενώπιων του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος για αναθεώρηση του Διατάγματος για τον κατώτατο μισθό από την 1η Απριλίου 2012, συνυπολόγισε όλους τους παράγοντες.

«Λάβαμε υπόψη μας και την κατάσταση της οικονομίας, λάβαμε υπόψη μας και τα επαγγέλματα τα οποία καλύπτονται από το Διάταγμα για τον κατώτατο μισθό, λάβαμε υπόψη μας και τις θέσεις τις οποίες έχουν καταθέσει οι πλευρές κατά τη διάρκεια του διαλόγου. Λάβαμε, επίσης, υπόψη μας και το περιεχόμενο της ειδικής συμφωνίας, η οποία έχει γίνει μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων και εργοδοτικών οργανώσεων και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναφορικά με το χειρισμό της ανανέωσης των Συλλογικών Συμβάσεων για τα επόμενα χρόνια, και η εισήγηση την οποία έχουμε καταθέσει ενώπιων τους, την οποία θεωρούμε ως ισορροπημένη, λαμβάνει όλους αυτούς τους παράγοντες υπόψη και είναι πλήρως συμβατή με αυτό το οποίο έχουμε συναποφασίσει μαζί τους αναφορικά με το πλαίσιο χειρισμού των μισθολογικών και άλλων αιτημάτων για το 2012», είπε η Υπουργός.

Επεξήγησε δε ότι, «εκείνο το οποίο κάνουμε είναι ότι μένουμε συμβατοί με τη θέση ότι παραχωρείται ο τιμάριθμος, δεν δίνονται οποιεσδήποτε πρόσθετες αυξήσεις, και θεωρούμε ότι τα 15 ευρώ μηνιαία αύξηση στον μισθό πρόσληψης –το οποίο απλουστευμένα σημαίνει περίπου 0,5 ευρώ την ημέρα- είναι ένα ποσό το οποίο δεν είναι υπέρμετρο βάρος για τις επιχειρήσεις. Εκείνο το οποίο κάνουμε, είναι να διατηρήσουμε την αγοραστική αξία των μισθών και αυτής της μερίδας των εργαζομένων, όπως τη διατηρούμε και για τους άλλους εργαζόμενους μέσω της συμφωνίας η οποία προνοεί ότι η ΑΤΑ παραχωρείται».

Η Υπουργός πρόσθεσε ότι ο τρόπος που διαμορφώνονται οι διάμεσοι μισθοί σε όλο τον κόσμο και σε όλες τις χώρες είναι με το να λαμβάνονται υπόψη όλοι οι μισθοί της αγοράς. Ως εκ τούτου, σημείωσε, δεν μπορεί στην Κύπρο να εξαιρούμε τους μισθούς μιας μερίδας εργαζομένων, την ώρα που θα υπολογίσουμε τον διάμεσο εθνικό μισθό. «Δεν έχω δει καμία χώρα η οποία να εξαιρεί, για παράδειγμα, τους μισθούς στη βαριά βιομηχανία που είναι πολύ υψηλοί οι μισθοί στη διαμόρφωση του διάμεσου μισθού. Αυτή δεν είναι σωστή στατιστική να εξαιρούμε οποιουσδήποτε μισθούς».

«Εμείς θεωρούμε ότι έχουμε λάβει υπόψη μας και τον παράγοντα της κατάστασης της οικονομίας και τον παράγοντα του πως έχουν διαμορφωθεί οι μισθοί και τα ημερομίσθια κατά τα προηγούμενα χρόνια εν μέσω κρίσης. Η θέση που έχουμε καταθέσει για 1,71% αύξηση πάνω στον κατώτατο μισθό, που επαναλαμβάνω, είναι ο τιμάριθμος 1/1/2012, είναι πλήρως συμβατή με αυτά τα δεδομένα και είναι, αν θέλετε, μια θέση η οποία δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή ότι, εν καιρώ κρίσης δεν πρέπει η τιμαριθμική αναπροσαρμογή να προστίθεται πάνω στον κατώτατο μισθό. Και ιδιαίτερα αν λάβουμε υπόψη μας για ποιες κατηγορίες εργαζομένων μιλούμε. Και μιλούμε για κατηγορίες εργαζομένων που το μόνο πλαίσιο προστασίας και ρύθμισης που έχουν είναι ο κατώτατος μισθός. Κανένα άλλο πλαίσιο προστασίας και ρύθμισης δεν έχουν, ούτε και συλλογικές συμβάσεις», τόνισε η κα Χαραλάμπους.

Αναφέροντας ότι έχει εγερθεί και το θέμα της επέκτασης της κάλυψης άλλων επαγγελμάτων από τον κατώτατο μισθό, η Υπουργός σημείωσε ότι το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει εισηγηθεί στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα ότι, θα ήταν σωστό επί του θέματος αυτού, να γίνει μία ολοκληρωμένη και ενδελεχής μελέτη με επιστημονικά κριτήρια γύρω από το θέμα της διαμόρφωσης των κατώτατων μισθών και των όρων απασχόλησης για αυτές τις κατηγορίες εργαζομένων και πως πρόθεση του Υπουργείου είναι αυτό να γίνει εντός του 2013.

Διευκρινίζεται ότι, το Διάταγμα το οποίο το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εκδίδει, προβλέπει μισθό πρόσληψης 855 ευρώ το μήνα και η εισήγηση είναι να αυξηθεί στα 870 ευρώ. Ως προς τον μισθό, ο οποίος δίδεται μετά από εξάμηνη υπηρεσία, η εισήγηση του Υπουργείου είναι από τα 909 ευρώ να διαμορφωθεί στα 924 ευρώ.
_________________

18 Απριλίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ-Κατώτατος μισθός-Συνάντηση Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος_180412.doc

Go to top of page