Στις 10/7/2025, η Βουλή των Αντιπροσώπων ενέκρινε ομόφωνα τις παρακάτω τροποποιήσεις αναφορικά με τους περί Εργοδοτουμένων εις Ξενοδοχεία (Όροι Υπηρεσίας) Κανονισμούς, στο πλαίσιο ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης για τους όρους εργασίας των εργαζομένων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία:
(1) 13ος μισθός: Προστίθεται νέος Κανονισμός 25, ο οποίος από 1/8/2025 καθιστά υποχρεωτική την καταβολή 13ου μισθού στο τέλος κάθε έτους. Το ποσό αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό και καταβάλλεται έως 20/12 κάθε έτους. Σε όσους έχουν λιγότερους από 12 μήνες υπηρεσίας, θα δίνεται αναλογία με βάση τον χρόνο απασχόλησης. Εργαζόμενοι που αποχωρούν ή απολύονται και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον ένα μήνα, δικαιούνται επίσης αναλογία 13ου μισθού.
(2) Ταμείο Προνοίας και αργίες:
(α) Το ποσοστό εισφοράς των εργοδοτών στο Ταμείο Προνοίας ορίζεται σε 5%, αυξάνεται σε 5,25% από 1/1/2026 και σε 5,5% από 1/1/2027. Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέγουν εισφορά 5% ή 10%.
(β) Όσοι εργάζονται κατά τις αργίες (όπως ορίζονται), δικαιούνται 1,5 ημερομίσθιο επιπλέον είτε σε χρήμα είτε ως ελεύθερο χρόνο. Για Χριστούγεννα, Πρωτοχρονιά και Κυριακή του Πάσχα, η επιπλέον αποζημίωση ανέρχεται σε 2 ημερομίσθια.
Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων
1 Αυγούστου 2025