Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων

10. Γονική άδεια, άδεια φροντίδας, απουσία για λόγους ανωτέρας βίας και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας

Αρχική Σελίδα / Νομοθεσία / Συνήθεις Ερωτήσεις / 10. Γονική άδεια, άδεια φροντίδας, απουσία για λόγους ανωτέρας βίας και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας



- 1. Ποιοι είναι οι δικαιούχοι γονικής άδειας; Ισχύουν εξαιρέσεις;
- 2. Πόση είναι η διάρκεια της γονικής άδειας; Ισχύουν εξαιρέσεις;
- 3. Πώς λαμβάνεται η γονική άδεια και απαιτείται προειδοποίηση πριν τη λήψη της;
- 4. Ο εργοδότης έχει δικαίωμα να απορρίψει το αίτημα γονικής άδειας;
- 5. Η γονική άδεια μπορεί να λαμβάνεται με ευέλικτους τρόπους;
- 6. Καταβάλλεται επίδομα κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας?
- 7. Τι είναι η άδεια φροντίδας και ποιους αφορά;
- 8. Τι αφορά το δικαίωμα απουσίας για λόγους ανωτέρας βίας;
- 9. Επηρεάζει η λήψη της γονικής άδειας, της άδειας φροντίδας και της απουσίας για λόγους ανωτέρας βίας, τα εργασιακά μου δικαιώματα;
- 10. Έχει το δικαίωμα ο εργοδότης να με μεταχειριστεί λιγότερο ευνοϊκά ή να με απολύσει λόγω της λήψης γονικής άδειας, άδειας φροντίδας, ή λόγω της απουσίας μου για λόγους ανωτέρας βίας;
- 11. Έχει το δικαίωμα εργαζόμενος να ζητήσει ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας*, για σκοπούς συμφιλίωσης της επαγγελματικής και οικογενειακής του ζωής;


Πίσω στην προηγούμενη σελίδα