Παροχή Εξειδικευμένων και Εξατομικευμένων Υπηρεσιών Απασχόλησης προς άτομα ΝΕΕΤs ηλικίας 15-29 ετών (Not in Employment, Education or Training), μη εγγεγραμμένα στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΑ, μέσω της λειτουργίας Κινητών Μονάδων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΑ)
Το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων υλοποιεί το Έργο «Παροχή Υπηρεσιών Επιχειρησιακής Μονάδας Συμβούλων Απασχόλησης για Παροχή Εξειδικευμένων και Εξατομικευμένων Υπηρεσιών Απασχόλησης προς άτομα ΝΕΕΤs ηλικίας 15-29 ετών (Not in Employment, Education or Training), μη εγγεγραμμένα στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΑ, μέσω της λειτουργίας Κινητών Μονάδων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΑ)» στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027» κάτω από τον Στόχος Πολιτικής 4 Μια πιο Κοινωνική και Χωρίς Αποκλεισμούς Ευρώπη και την Προτεραιότητα 7: Απασχόληση, Εκπαίδευση και Κατάρτιση.
Ο γενικός στόχος του Έργου είναι η παροχή Υπηρεσιών Επιχειρησιακής Μονάδας Συμβούλων Απασχόλησης για Παροχή Εξειδικευμένων και Εξατομικευμένων Υπηρεσιών Απασχόλησης, προς άτομα ΝΕΕΤς (Not in Employment, Education or Training) ηλικίας 15-29 ετών, μη εγγεγραμμένα στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΑ, μέσω της λειτουργίας Κινητών Μονάδων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΑ). Οι Κινητές Μονάδες ΔΥΑ λειτουργούν στις τέσσερις Επαρχίες, Λευκωσία, Λεμεσό, Πάφο και Λάρνακα.
Οι ειδικοί στόχοι του Έργου είναι οι ακόλουθοι:
· Η λειτουργία Κινητών Μονάδων ΔΥΑ σε όλη την επικράτεια της Κυπριακής Δημοκρατίας για την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών πληροφόρησης και συμβουλευτικής μέσω της εξατομικευμένης προσέγγισης από προσοντούχο εξειδικευμένο προσωπικό σε άτομα ΝΕΕΤς, μη εγγεγραμμένα στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΑ, είτε κατά το πρωινό ωράριο λειτουργίας των Γραφείων της ΔΥΑ 7:30-15:00, είτε κατά το απογευματινό ωράριο εργασίας 13:00- 20:30 σε διάφορα μέρη των αστικών κέντρων όπου παρατηρείται συγκέντρωση νέων και επίσης μετακινούνται σε απομακρυσμένες περιοχές από τα αστικά κέντρα για να προσφέρουν επί τόπου εξατομικευμένες υπηρεσίες απασχόλησης στην επικράτεια της Κυπριακής Δημοκρατίας.
· Η προσέγγιση, προσέλκυση, καθοδήγηση και στήριξη των ατόμων ΝΕΕΤς μέσω της συγκέντρωσης, καταγραφής και αξιολόγησης των δεξιοτήτων, γνώσεων, ικανοτήτων και στάσεων/συμπεριφορών τους όσον αφορά την αγορά εργασίας. Όλα τα άτομα ΝΕΕΤς και τα χαρακτηριστικά τους καταγράφονται στο μηχανογραφημένο σύστημα της ΔΥΑ, με στόχο την σωστή καθοδήγηση τους είτε για επανένταξη τους στο εκπαιδευτικό σύστημα είτε για ένταξη τους σε ενεργητικά μέτρα απασχόλησης.
Αναμενόμενα αποτελέσματα
· Ο εντοπισμός και η καταγραφή τουλάχιστον 1.200 άτομα ΝΕΕΤς κατά τους πρώτους 20 μήνες και τουλάχιστον 1.200 άτομα ΝΕΕΤς κατά τους επόμενους 21 μήνες (σύνολο 41 μήνες) τα οποία θα καταχωρηθούν ως άνεργα στο μητρώο ανέργων της ΔΥΑ.
· Η παροχή Εξειδικευμένων και Εξατομικευμένων Υπηρεσιών Απασχόλησης, σε τουλάχιστον 1.200 άτομα ΝΕΕΤς, μη εγγεγραμμένα στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΑ, τα οποία είτε δεν γνωρίζουν για τις υπηρεσίες που προσφέρουν τα Επαρχιακά και Τοπικά Γραφεία Εργασίας της ΔΥΑ είτε δεν έχουν πρόσβαση στα Γραφεία της ΔΥΑ που βρίσκονται σε όλη την επικράτεια της Κυπριακής Δημοκρατίας και ιδιαίτερα σε ακριτικές μη αστικές περιοχές είτε κατά το πρωινό ωράριο λειτουργίας των Γραφείων της ΔΥΑ 8:00-15:30, είτε κατά το απογευματινό ωράριο εργασίας 13:00- 20:30.
· Η καταγραφή και αξιολόγηση των δεξιοτήτων, γνώσεων, ικανοτήτων και στάσεων/συμπεριφορών τουλάχιστον 1.200 άτομα ΝΕΕΤς μέσω της χρήσης εξειδικευμένων ερωτηματολογίων αξιολόγησης και της δημιουργίας Ατομικών Σχεδίων Δράσης (ΑΣΔ).
· Η ενθάρρυνση, καθοδήγηση και παραπομπή τουλάχιστον 1.200 άτομα ΝΕΕΤς για συμμετοχή τους σε ενεργητικά μέτρα απασχόλησης, όπως προγράμματα κατάρτισης, ή για επανένταξη τους σε εκπαιδευτικό σύστημα συμπεριλαμβανομένων και προγραμμάτων Ανώτερης και Ανώτατης Εκπαίδευσης με στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας τους.
· Η ένταξη ενός μεγάλου ποσοστού ατόμων ΝΕΕΤς που προσεγγίστηκαν από τις κινητές μονάδες ΔΥΑ σε βιώσιμη απασχόληση.
· Η αλλαγή κουλτούρας και συμπεριφορών στους νέους μέσω της παροχής της σωστής πληροφόρησης όσον αφορά τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις τους που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς που ισχύουν στην αγορά εργασίας.
Το Έργο άρχισε υλοποιείται από τον Ιανουάριο 2024 και αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Οκτώβριο 2025 με πιθανότητα επέκτασης του ακόμα 21 μήνες.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στο Τμήμα Εργασίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (director@dl.mlsi.gov.cy) ή τηλεφωνικώς στο 22400833. Πληροφορίες μπορείτε επίσης να λάβετε στα Επαρχιακά και Τοπικά Γραφεία Εργασίας ή να επικοινωνήσετε απευθείας με τους εξειδικευμένους Συμβούλους του Ανάδοχου στον σύνδεσμο ΝΕΕΤ2024_ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕ ΤΩΡΑ! / CONTACT NOW! Survey (research.net) ή σαρώνοντας το σχετικό QR Code
Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027» με τη συγχρηματοδότηση της ΕΕ