ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Νομοθεσία

Οι περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμοι (ενοποιημένο κείμενο 2002-2014) και ο Ν. 86(Ι)/2021

Ν.86(Ι)_2021.pdfΝ.86(Ι)_2021.pdfΊση_Μεταχείριση_Ανδρών_ Γυναικών_στην_Απασχόληση_Νόμοι (ενοποιημένο κείμενο 2002-2014).pdfΊση_Μεταχείριση_Ανδρών_ Γυναικών_στην_Απασχόληση_Νόμοι (ενοποιημένο κείμενο 2002-2014).pdf



Κατεβάστε το αρχείο τύπου Acrobat Ίση_Μεταχείριση_Ανδρών_ Γυναικών_στην_Απασχόληση_Νόμοι (ενοποιημένο κείμενο 2002-2014).pdf

Κατεβάστε το αρχείο τύπου Acrobat Ν.86(Ι)_2021.pdf






ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ - Διαδικτυακό Σύστημα

Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης - Αιτητές Εργασίας

Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης - Εργοδότες


Πολιτική Απορρήτου και Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

Τμήμα Εργασίας - Ενιαία Ψηφιακή Θύρα

EU Talent Pool Pilot

EURES

Euroguidance

Erasmus +


SEASONAL WORKERS

Έναρξη Λειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη»

#EndGenderStereotypes

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΝΕΡΓΩΝ - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΕΚΜΑΘΗΣΗ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης (ΜΙΔ)

Κώδικας Πρακτικής για την Πρόληψη και την Αντιμετώπιση της Παρενόχλησης και της Σεξουαλικής Παρενόχλησης στη δημόσια υπηρεσία

ΛΟΙΜΩΞΗ ΑΠΟ ΝΕΟ ΚΟΡΩΝΟΪΟ (COVID-19)

Εκστρατεία Smokefree Cyprus

Ασφαλές Διαδίκτυο