1. Ωράριο Εργασίας
2. Ετήσια Άδεια με Απολαβές
Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται πληρωμένη άδεια για τουλάχιστον τέσσερις εβδομάδες το χρόνο. Εργοδοτούμενος ο οποίος εργάζεται στη βάση πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας δικαιούται τουλάχιστον 20 εργάσιμες μέρες ετήσιας άδειας και εργοδοτούμενος που εργάζεται στη βάση εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας δικαιούται τουλάχιστον 24 εργάσιμες μέρες.
Κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας, ο εργοδοτούμενος πληρώνεται είτε απευθείας από τον εργοδότη του είτε από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών.
Σημειώνεται ότι η ετήσια άδεια με απολαβές μπορεί να αντικατασταθεί με χρηματική αποζημίωση μόνο στην περίπτωση τερματισμού της εργασιακής σχέσης.
3. Αργίες
4. Υπερωριακή Απασχόληση
5. Τερματισμός της Απασχόλησης
6. Διαδικασία Υποβολής Παραπόνου για Κύπριους και Κοινοτικούς πολίτες
7. Διαδικασία Υποβολής Παραπόνου για Εργαζόμενους από χώρες εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Το παράπονο υποβάλλεται αρχικά στο Επαρχιακό Κλιμάκια Αλλοδαπών της Αστυνομίας Κύπρου, σφραγίζεται και εν συνεχεία παραδίδεται σε ένα από τα Επαρχιακά Γραφεία των Εργασιακών Σχέσεων.
Ο Αρμόδιος Λειτουργός καλεί τα δύο μέρη σε κοινή συνάντηση για διερεύνηση του παραπόνου.