Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων


Ποιοι είναι οι δικαιούχοι;

Επίδομα σωματικής βλάβης δικαιούνται όσοι εργάζονται ως μισθωτοί, ανεξάρτητα από ηλικία νοουμένου ότι ο εργαζόμενος να μην μπορεί να εργαστεί λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας, και να μην λαμβάνει ολόκληρο τον μισθό ή το ημερομίσθιό του από τον εργοδότη του για την περίοδο που δεν εργάζεται.


Ποιες είναι οι προϋποθέσεις;

Για το επίδομα αυτό δεν υπάρχουν ασφαλιστικές προϋποθέσεις. Είναι αρκετό ο εργαζόμενος να ήταν μισθωτός την ημέρα που προκλήθηκε το ατύχημα ή η επαγγελματική ασθένεια και το ατύχημα να προκλήθηκε εξαιτίας της απασχόλησής του και κατά την διάρκειά της.


Περίοδος Πληρωμής

Το επίδομα σωματικής βλάβης αρχίζει να πληρώνεται από την τέταρτη ημέρα της διακοπής της εργασίας λόγω του ατυχήματος ή της επαγγελματικής ασθένειας και συνεχίζει για όσες ημέρες ο δικαιούχος δεν μπορεί να εργαστεί. Όταν όμως συμπληρωθούν δώδεκα μήνες από την ημέρα του ατυχήματος ή από την ημέρα που άρχισε η επαγγελματική ασθένεια, το επίδομα σωματικής βλάβης τερματίζεται.


Πώς μπορώ να υποβάλω αίτηση;

Ο ασφαλισμένος πρέπει να υποβάλει αίτηση εντός 21 ημερών από την ημέρα που άρχισε η ανικανότητα του για εργασία πάνω σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλίσει από οποιοδήποτε Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, από Κέντρο Εξυπηρέτησης του Πολίτη ή μέσω του διαδικτύου.

Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από πρωτότυπο ιατρικό πιστοποιητικό στο οποίο να δηλώνεται η βλάβη του αιτητή και η περίοδος ανικανότητας για εργασία, καθώς και από άλλα πιστοποιητικά και αποδεικτικά στοιχεία τα οποία αναφέρονται στο έντυπο της αίτησης.

Σε περίπτωση επαγγελματικής ασθένειας, θα πρέπει το ιατρικό πιστοποιητικό να αναφέρει το είδος της ασθένειας, όπως περιγράφεται στον σχετικό Πίνακα του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου.

Η αίτηση, αφού συμπληρωθεί κατάλληλα από τον αιτητή και από τον εργοδότη του, πρέπει να παραδοθεί σε οποιοδήποτε Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή σε Κέντρο Εξυπηρέτησης του Πολίτη.


Σχετικά Αρχεία:

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΒΛΑΒΗΣ.pdf


Go to top of page