Στις περιπτώσεις που τα off των υπαλλήλων είναι μετακινούμενα, τότε το off δεν μπορεί να συμπέσει με αργία. Αν δεν εργαστεί την αργία, τότε θα πληρωθεί κανονικά και το off θα μεταφερθεί για άλλη μέρα. Στην περίπτωση όμως που το off είναι προκαθορισμένο και δεν υπάρχει υπόνοια εκμετάλλευσης από τον εργοδότη, τότε το off χάνεται.