Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων

Σε περίπτωση που ο εργοδοτούμενος τερματίζει με δική του πρωτοβουλία τη σχέση απασχόλησης με τον εργοδότη του, τότε πρέπει να δίδεται, γραπτώς, η πιο κάτω ελάχιστη προειδοποίηση:



Εξαίρεση υπάρχει για τους εργοδοτούμενους στα Ξενοδοχεία και τα Κέντρα Αναψυχής όπου δια νόμου πρέπει να δώσουν προειδοποίηση έστω και αν εργάζονται λιγότερο από 6 μήνες, ανάλογα με την περίοδο απασχόλησης τους.