Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων


Διάταγμα για Κατώτατους Μισθούς

Ο εθνικός κατώτατος μισθός καθορίστηκε με βάση τα περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών Διατάγματα του 2022 και 2023. Σύμφωνα με τα εν λόγω Διατάγματα:

α) Κάθε εργοδοτούμενος ο οποίος/ η οποία εργάζεται με πλήρη απασχόληση πρέπει να λαμβάνει μηνιαίο μισθό ο οποίος να ανέρχεται τουλάχιστον στα €1000 ακαθάριστα. Εργοδοτούμενος/η που είτε πριν την 1η Ιανουαρίου 2024 είτε μετά την 1η Ιανουαρίου 2024 δεν έχει συμπληρώσει έξι (6) μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, από την 1η Ιανουαρίου 2024 πρέπει να λαμβάνει μηνιαίο μισθό τουλάχιστον €900 ακαθάριστα για πλήρη απασχόληση, μέχρι τη συμπλήρωση έξι (6) μηνών συνεχούς απασχόλησης.

β) Το ωράριο απασχόλησης των εργαζομένων είναι αυτό που ίσχυε κατά την έκδοση των εν λόγω Διαταγμάτων, σύμφωνα με συλλογική σύμβαση, συμφωνία ή πρακτική.

γ) Oι διατάξεις των εν λόγω Διαταγμάτων δεν εφαρμόζονται στους οικιακούς εργαζόμενους, στους εργάτες γεωργοκτηνοτροφίας και στους εργαζόμενους στη ναυτιλία, καθώς και για εργαζόμενους για τους οποίους εφαρμόζεται το περί Κατωτάτων Μισθών στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Διάταγμα του 2023.

δ) Σημειώνεται ότι, θεσμοθετείται μηχανισμός αναπροσαρμογής ο οποίος τίθεται σε ισχύ για την πρώτη φορά μετά την έναρξη ισχύος του Διατάγματος του 2022, την 1η Ιανουαρίου 2024 και εφεξής θα τίθεται σε εφαρμογή κάθε 2 χρόνια.



Κατώτατος Μισθός για Υπαλλήλους Ξενοδοχείων

Τα καθήκοντα κάθε επαγγελματικής κατηγορίας εντός Ξενοδοχειακής μονάδας, καθορίζονται από τον ίδιο τον τίτλο του επαγγέλματος του υπαλλήλου, όπως επίσης και η παραδοσιακή και συνήθης πρακτική των καθηκόντων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία.

Οι κάτωθι αναφερόμενοι κατώτατοι μισθοί, περιλαμβάνουν πέραν του βασικού μισθού, την ΑΤΑ και το δικαίωμα υπηρεσίας. Δεν περιλαμβάνεται όμως οποιοδήποτε άλλο ωφέλημα του υπαλλήλου ή χρηματική αποζημίωση για εργασία σε ημεραργία (6η μέρα).

Οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία αφορούν εργασία 38 ώρες εβδομαδιαία σε πενθήμερη βάση, και είναι οι ακόλουθοι:


Α/Α
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΜΗΝΙΑΙΟΣ ΜΙΣΘΟΣ €
ΩΡΙΑΙΟΣ ΜΙΣΘΟΣ €
1.
Πορτέρ/Υπάλληλος βαλιτσών με υπηρεσία μέχρι 6 μηνών
932
5,66
2.
Πορτέρ/Υπάλληλος βαλιτσών με υπηρεσία πέραν των 6 μηνών
1002
6,09
3.
Βοηθός υπάλληλος υποδοχής με υπηρεσία μέχρι 3 μηνών
932
5,66
4.
Γκρουμ/Υπάλληλος υποδοχής
1002
6,09
5.
Υπάλληλος Υποδοχής Β
1147
6,97
6.
Βοηθός Τραπεζοκόμος Μπαρ με υπηρεσία μέχρι 6 μηνών
964
5,86
7.
Βοηθός Τραπεζοκόμος Μπαρ με υπηρεσία πέραν των 6 μηνών
1114
6,77
8.
Υπάλληλος Μίνιμπαρ
1147
6,97
9.
Βοηθός Τραπεζοκόμος με υπηρεσία μέχρι 6 μηνών
964
5,86
10.
Βοηθός Τραπεζοκόμος με υπηρεσία πέραν των 6 μηνών
1114
6,77
11.
Μαθητευόμενος Κουζίνας με υπηρεσία μέχρι 6 μηνών
964
5,86
12.
Μαθητευόμενος Κουζίνας με υπηρεσία πέραν των 6 μηνών
1114
6,77
13.
Μαθητευόμενος Ζαχαροπλαστικής με υπηρεσία μέχρι 6 μηνών
964
5,86
14.
Μαθητευόμενος Ζαχαροπλαστικής με υπηρεσία πέραν των 6 μηνών
1114
6,77
15.
Καμαριέρα/ης με υπηρεσία μέχρι 3 μήνες
986
5,99
16.
Καμαριέρα/ης με υπηρεσία πέραν των 3 μηνών
1039
6,31
17.
Καθαρίστρια/ης
1039
6,31
18.
Υπάλληλος Πλυντηρίου
1029
6,25
19
Υπάλληλος Πισίνας
1029
6,25



Κατώτατος Μισθός για Επαγγέλματα που Δεν Καλύπτονται από το Διάταγμα για τους Κατώτατους Μισθούς

Ο μισθός καθορίζεται με Νόμο στην πλειοψηφία των επαγγελμάτων, με εξαίρεση τους οικιακούς εργαζόμενους, τους εργάτες γεωργοκτηνοτροφίας και τους εργαζόμενους στη ναυτιλία, όπου ο μισθός καθορίζεται είτε από συλλογική σύμβαση, όπου υπάρχει, είτε από πρακτική είτε από γραπτή συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργοδοτούμενου, κατά την πρόσληψη.

Για τους εργαζόμενους στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία εφαρμόζεται το περί Κατωτάτων Μισθών στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Διάταγμα του 2023.