Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων

Παρεκκλίσεις

Αρχική Σελίδα / Νομοθεσία / Ευρωπαϊκή Ένωση / Απόσπαση Εργαζομένων / Posted Workers / Χρόνος Εργασίας / Παρεκκλίσεις


Εφόσον οι γενικές αρχές για προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων τηρούνται, επιτρέπονται παρεκκλίσεις του Νόμου σχετικά με:
•
τα διαλείμματα
•
την ημερήσια και την εβδομαδιαία ανάπαυση
•
τη μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας, και
•
τη διάρκεια της νυχτερινής εργασίας.
Οι επιτρεπόμενες παρεκκλίσεις αφορούν εργαζομένους των οποίων η διάρκεια του χρόνου εργασίας, λόγω των ιδιαιτεροτήτων της δραστηριότητας που ασκούν, δεν υπολογίζεται ή/και δεν προκαθορίζεται ή μπορεί να καθορίζεται από τους ίδιους τους εργαζομένους, ιδίως εφόσον πρόκειται για:
•
Διευθυντικά στελέχη ή άλλα πρόσωπα εξουσιοδοτημένα να παίρνουν αποφάσεις αυτόνομα
•
οικογενειακό προσωπικό
•
εργαζομένους στον τελετουργικό τομέα των εκκλησιών και των θρησκευτικών κοινοτήτων
•
ειδικευόμενους ιατρούς (ισχύουν ειδικές διατάξεις).
Με την επιφύλαξη της ισχύουσας νομοθεσίας, επιτρέπονται παρεκκλίσεις από συγκεκριμένα άρθρα του Νόμου με συλλογικές συμβάσεις ή με συμφωνίες μεταξύ των εργοδοτών και των εκπροσώπων των εργαζομένων, υπό τον όρο ότι στους εργαζομένους χορηγούνται ισοδύναμοι περίοδοι αντισταθμιστικής ανάπαυσης ή ότι, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, όπου είναι αντικειμενικά αδύνατη τέτοια χορήγηση, παρέχεται κατάλληλη προστασία στους εργαζομένους σε δραστηριότητες και περιπτώσεις που καθορίζονται στο Νόμο.



Πίσω στην προηγούμενη σελίδα