Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων


Εργοδότης που παραβαίνει τις διατάξεις του Νόμου, είναι ένοχος ποινικού αδικήματος και, σε περίπτωση καταδίκης του, υπόκειται σε ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες ή σε χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις δεκαπέντε χιλιάδες ευρώ (€15.000), ή και στις δύο αυτές ποινές. Το Δικαστήριο επιπρόσθετα από τις ποινές που προβλέπονται πιο πάνω, μπορεί ταυτόχρονα με την καταδίκη του εργοδότη, να εκδώσει και Διάταγμα καταβολής του οφειλόμενου ποσού προς τον εργοδοτούμενο.