Οι αργίες ρυθμίζονται με συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργοδοτουμένων ή μέσω συλλογικών συμβάσεων με εξαίρεση τους εργοδοτούμενους στα
καταστήματα, στα
κέντρα αναψυχής και στα
ξενοδοχεία για τους οποίους καθορίζονται πληρωμένες αργίες στους σχετικούς νόμους.