Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων

Η παροχή μέρους του 13ου ή/και 14ου μισθού σε εργαζόμενους με τους οποίους η σχέση απασχόλησης διακόπτεται πριν από την κανονική ημερομηνία καταβολής τους είναι υποχρεωτική εφόσον πρόκειται για 13ο μισθό που ήταν συμφωνημένος και αποτελούσε μέρος του μισθού, εκτός και αν προβλέπεται ρητά το αντίθετο στους γραπτούς όρους απασχόλησης ή στην συλλογική σύμβαση που διέπει την εργασιακή σχέση.