English
×
Το Τμήμα
Μήνυμα Διευθυντή
Αποστολή/Στόχοι/Αξίες
Οργανωτική Δομή
Επαρχιακά Γραφεία Εργασιακών Σχέσεων
Προσωπικό
Ανακοινώσεις
Εκδηλώσεις / Εκστρατείες
Εργασιακές Σχέσεις
Σύστημα Εργασιακών Σχέσεων
Ιστορική Αναδρομή
Υφιστάμενο Σύστημα
Διασφάλιση Δικαιώματος Οργάνωσης και Συλλογικής Διαπραγμάτευσης
Το Μέλλον / Εκσυγχρονισμός
Ο Ρόλος των Κοινωνικών Εταίρων
Κοινωνικός Διάλογος
Ιστορική Αναδρομή
Κοινωνικός Διάλογος Σήμερα
Κοινωνικός Διάλογος στο Ευρωπαϊκό Επίπεδο
Ηλεκτρονικό Αρχείο Συλλογικών Συμβάσεων
Νομοθεσία
Νόμοι/Κανονισμοί/Διατάγματα
Επιθεώρηση Εργατικής Νομοθεσίας
Δικαιώματα/Εξουσίες Επιθεωρητών
Ποινικές Διώξεις - Ποινές
Στατιστικές Επιθεώρησης
Ευρωπαϊκή Ένωση
Οδηγίες/Κανονισμοί που αφορούν αρμοδιότητες του ΤΕΣ
Αποφάσεις ΔΕΚ που αφορούν την εργατική νομοθεσία
Σύστημα πληροφόρησης για την Εσωτερική Αγορά (IMI)
Απόσπαση Εργαζομένων / Posted Workers
Ενιαία Ψηφιακή Θύρα
Διεθνής Οργάνωση Εργασίας
Ενημερωτικοί Οδηγοί και άλλο πληροφοριακό υλικό
Συνήθεις Ερωτήσεις
Υποβολή Παραπόνων
Επώνυμο Παράπονο
Ανώνυμο Παράπονο
Μεσολάβηση
Διαδικασία Μεσολάβησης
Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων
Εργατικές Διαφορές σε Ουσιώδεις Υπηρεσίες
Ηλεκτρονική Αίτηση Μεσολάβησης
Στατιστικές Εργατικών Διαφορών
Υπηρεσία Εγγραφής Συντεχνιών
Έφορος Συντεχνιών
Μητρώο Συντεχνιών / Στατιστικά
Έντυπα/Αιτήσεις
Ίση Αμοιβή & Συμφιλίωση
Νομοθεσία
Μείωση του Χάσματος Αμοιβών μεταξύ Δύο Φύλων
Φορέας Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για την Εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον
Ισορροπία Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής για Γονείς και Φροντιστές
Οι περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Εισφορές) (Τροποποιητικοί) Κανονισμοί του 2017 και Έναρξη Λειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη»
Αρχική Σελίδα
/ Το Τμήμα /
Ανακοινώσεις
ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Το Υπουργείο Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοινώνει ότι στις
13 Σεπτεμβρίου 2021
τίθενται σε ισχύ, ως η Απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, οι πρόνοιες των περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Εισφορές) (Τροποποιητικών) Κανονισμών του 2017 (
Κ.Δ.Π. 167/2017
).
Οι βασικές τροποποιήσεις που θα ισχύσουν είναι:
1.
Η αίτηση εγγραφής εργοδότη υποβάλλεται το αργότερο μία (1) μέρα πριν την ημερομηνία που ο αιτητής αναμένεται να καταστεί εργοδότης.
2.
Κάθε εργοδότης γνωστοποιεί στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την κάθε πρόσληψη μισθωτού το αργότερο μία (1) μέρα πριν την πρόσληψη.
Σημειώνεται ότι η γνωστοποίηση των νέων προσλήψεων θα γίνεται
μόνο ηλεκτρονικά
μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «
ΕΡΓΑΝΗ
», το οποίο βρίσκεται στην ιστοσελίδα
https://ergani.mlsi.gov.cy
.
Στην εν λόγω ιστοσελίδα έχουν αναρτηθεί σχετικές πληροφορίες για τον τρόπο λειτουργίας και τους όρους χρήσης του Συστήματος. Επιπρόσθετα, το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει καθορίσει Λειτουργούς Επικοινωνίας σε κάθε Επαρχιακό Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για περαιτέρω πληροφορίες και βοήθεια, εάν χρειαστεί. Ο κατάλογος των Λειτουργών Επικοινωνίας έχει, επίσης, αναρτηθεί στην πιο πάνω ιστοσελίδα.
Επισημαίνεται ότι από τις 13 Σεπτεμβρίου 2021 καταργείται η έκδοση και χρήση της «ΒΕΒΑΙΩΣΗΣ ΕΝΑΡΞΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ».
3.
Κάθε εργοδότης οφείλει να τηρεί μητρώο προσλήψεων, στο οποίο θα πρέπει καταχωρίζει, κατά σειρά ημερομηνίας πρόσληψης, προσωπικά στοιχεία για κάθε μισθωτό (αύξοντα αριθμό, ονοματεπώνυμο, Αριθμό Δελτίου Ταυτότητας, Αριθμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ημερομηνία πρόσληψης και ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης).
26 Αυγούστου 2021
Πίσω στην προηγούμενη σελίδα